• دراسة الاحتياجات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم والعمل على إقامتها وفق الإمكانات المتاحة.
  • تنمية مهارات أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم من خلال التخطيط لإقامة دورات تدريبية في مجالات التدريس والتكنولوجيا والجودة والاعتماد المؤسسي والقياس والتقويم والتخطيط الاستراتيجي والبحث العلمي ومتابعة تنفيذها وتقويمها.
  • نشر ثقافة التطوير والتدريب المستمر لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم والعمل على جعلها ركيزة من ركائز العمل الأكاديمي.
  • تحفيز أعضاء هيئة التدريس على التطوير الذاتي.
  • تأهيل أعضاء هيئة التدريس الجدد على أساليب التخطيط الجيد واستراتيجيات التدريس الحديثة والتقويم.
  • تعزيز مبدأ التعاون والشراكة المجتمعية من خلال الاستفادة من أهل الخبرة والاختصاص بكافة جامعات المملكة العربية السعودية، وكذلك من مؤسسات التدريب الحكومية والأهلية لتقديم الدورات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس.
  • نشر ثقافة التعاون المعرفي بين أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم بكافة قطاعات وفروع الجامعة من خلال إقامة الدورات التدريبية وحلقات النقاش والندوات واللقاءات العلمية والثقافية فيما بينهم.
  • التنسيق لإقامة دورات تدريبية خارج الجامعة يشارك فيها أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم باسم جامعة الباحة.
  • تعزيز مبدأ التطوير المهني عن بعد من خلال إقامة العديد من البرامج التدريبية عبر المنصات الإلكترونية للتسهيل على أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم حضورها والاستفادة منها.
  • البحث والتنسيق لإقامة أهم البرامج التي تواكب التطورات العلمية الحديثة في مجال التدريس والتكنولوجيا والبحث العلمي.